Kerja Kini vs Masa Depan: Apa Akan Hilang & Kekal?

Seiring dengan kemajuan teknologi yang pesat, dunia pekerjaan dijangka akan mengalami transformasi besar menjelang tahun 2030. Pengaruh kecerdasan buatan (AI), robotik dan teknologi maklumat (IT) kian dirasai dalam pelbagai sektor. Fenomena ini menimbulkan spekulasi mengenai jenis pekerjaan yang mungkin akan lenyap dan pekerjaan yang masih akan relevan di masa akan datang.

Menurut para pakar, bidang yang sangat bergantung kepada pengulangan tugas dan proses yang dapat diotomatiskan, seperti pengolahan data dan pekerjaan pemasukan data, berisiko tinggi untuk diambil alih oleh AI. Sementara itu, pekerjaan dalam sektor peruncitan dan pengendalian mesin juga mungkin akan semakin dikuasai oleh robot-robot cerdas yang mampu bekerja 24 jam sehari tanpa henti.

Namun, tidak semua berita adalah suram. Ada beberapa bidang yang dijangka akan tetap relevan dan mungkin melihat pertumbuhan pekerjaan. Pekerjaan yang memerlukan kemahiran antarabangsa, kreativiti, dan empati seperti pendidikan, kejururawatan, dan perancang bandar dipercayai akan bertahan. Ini kerana keupayaan AI masih terhad dalam meniru kemahiran emosi manusia dan kreativiti.

Industri kreatif, yang termasuk seni, muzik dan hiburan, juga dijangka akan terus berkembang. Kecerdasan dan inovasi manusia di dalam penciptaan karya kreatif dianggap sebagai elemen yang sukar untuk digantikan sepenuhnya oleh mesin.

Dalam waktu yang sama, muncul pekerjaan baru yang seiring dengan perkembangan zaman. Peranan seperti pakar analitik data, pakar keamanan siber, dan pengembang AI diharapkan akan lebih banyak dibutuhkan. Selain itu, evolusi dalam bidang robotik akan mencipta permintaan untuk juruteknik dan kejuruteraan yang berkemahiran tinggi untuk membangun, mengawal, dan menyelenggara teknologi ini.

Walaupun masa depan pekerjaan di dunia yang semakin didominasi oleh teknologi mungkin tampak samar, satu perkara yang jelas adalah kemahiran berterusan akan menjadi kunci. Masyarakat perlu bersedia untuk belajar dan mengadaptasi kemahiran baru untuk tetap relevan dalam pasaran kerja yang sentiasa berubah.